hello est

Aku nulis ini di perjalanan meninggalkan solo menuju Kendal, ditemani backsound tembang kenangan since i meet you baby .. So, dramatic and melancolic.. hahahah.... Huwa,,,, ternyata oktober udah hampir kelar, bentar lagi udah September,, Weekend di akhir oktober ini aku kesolo lagi buat koplak-koplakan ma temen2 kampus. Yah,, ditengah-tengah penderitaan bangsa Indonesia yang tertimpa banyak musibah ini, kita tetep harus mencari celah dimana kita tetep merasa FUN, biar kita gak ngrasa bosen jalanin idup. Oce,,, ada apa saja di Solo weekend ini??

Berdasarkan rekomendasi dari Occupatioanal Safety and healt Administration (OSHA), tidakan ergonomik untuk mencegah adanya sumber penyakit adalah melalui 2 cara, yaitu rekayasa teknik (desain stasiun dan alat kerja) dan rekayasa manajemen (kriteria dan organisasi kerja) (Manuba,2000,1-4). Langkah preventif ini dimaksudkan untuk mengeliminir adanya sikap kerja tidak alamiah. 1. Rekayasa teknik : Rekayasa teknik merupakan rekayasa untuk meminimalkan resiko potensi yang menitik beratkan pada objek selain sumber daya manusia. Perkembangan penemuan teknologi yang mutahir dan

b. Efek thermal/panas Arus listrik yang mengalir pada suatu penghantar dengan resistansi besar dalam waktu yang cukup lama akan mengakibatkan efek thermal pada penghantar tersebut. Oleh karena itu, untuk peralatan-peralatan dengan daya besar dan digunakan terus menerus seperti trafo distribusi, trafo pembangkit dll, dilengkapi dengan sistem pendingin berupa kipas dan minyak trafo. Bisa dibayangkan bagaimana tingkat kerusakan yang akan terjadi apabila terjadi kebakaran atau bahkan eksplosive pada peralatan-peralatan vital tersebut. c. Efek medan listrik dan medan magnet Kehadiran medan listrik dan medan magnet di sekitar kehidupan manusia tidak dapat dirasakan oleh indera manusia, kecuali jika intensitasnya cukup besar dan terasa hanya bagi

Proses awal yang dilakukan pada manajemen potensi bahaya adalah pengidentifikasian bahaya apa saja yang mungkin terjadi. Kalimat bijak “ kecil jadi teman, besar jadi lawan” nampaknya juga berlaku untuk listrik. Penggunaan listrik yang tidak hati-hati akan berpotensi menimbulkan kecelakaan. Potensi bahaya dalam dunia kelistrikan yaitu arus kejut listrik, efek thermal, medan elektromagnetik, dan petir. a. Arus listrik Arus listrik dapat merusak peralatan dan sangat berbahaya bagi tubuh manusia. Pada peralatan listrik, arus pada peralatan listrik yang melebihi rating peralatan tersebut akan merusak sistem isolasi dari peralatan tersebut. Lebih parah lagi, kerusahan sistem isolasi

Tujuan khusus K3 bidang listrik antara lain adalah: a. Menjamin kehandalan instalasi listrik sesuai penggunaannya . Dalam peraturan instalasi listrik dikenal 3 prisip dasar instalasi listrik yaitu handal, aman, dan ekonomis. Handal artinya sistem instalasi dirancang dengan baik, sehingga jarang terdapat gangguan; atau saat ada gangguan dari luar, sistem dapat mengatasinya dengan baik. Aman artinya tidak membahayakan bagi manusia, instalasi itu sendiri, dan lingkungan sekitar. Dengan menerapkan keamanan dan keselamatan kerja tanpa mengabaikan nilai ekonomis suatu

Sasaran keselamatan kerja meliputi unsur manusia, unsur pekerjaan, dan unsur perusahaan. Secara rinci unsur-unsur sasaran keselamatan kerja tersebut diuraikan sebagai berikut : a. Unsur manusia · Upaya prevenntif meniadakan/menekan terjadinya kecelakaan. · Mencegah/mengurangi timbulnya cidera, cacat dan kematian. · Meningkatkan etos kerja, produktifitas dan efisiensi kerja.

Seperti yang kita ketahui bahwa potensi bahaya terdapat hampir di semua tempat aktivitas. Berangkat dari pemahaman inilah muncul gagasan untuk mengendalikan dan mencegah potensi bahaya menjadi sebuah kecelakaan kerja dan penyakit. Menurut Mitchell (Tarwaka, 2008, hal 62), bahwa jenis potensi bahaya energi di tempat kerja yang dapat menyebabkan kecelakaan dan kerusakan dapat diidentifikasikan berdasarkan kelompok energi yang digunakan sebagai berikut : a. Energi gravitasi dan akselerasi b. Energi listrik c. Energi mekanik

Malam sabtu kemarin aku liat acara Golden Ways Mario Teguh yang ada di MetroTV itu. Sepertinya siaran ulang sih, tapi tetep aja kata-katanya banyak yang mengena. Pas itu topiknya “fall in and out love”.. Wow,, dari topiknya bawaannya udah yang romantis2 nie, jadi agak menye2,, Salah satu teori yang sempet bikin aku melongo adalah seperti ini (kira2 kata2nya gini, gue agak lupa sih): “cinta itu kondisi mental dimana kita menjadi terfokus pada sesuatu/seseorang dan menjadi sangat

Udah seminggu ini babe pulang sore terus. Tiap kali ditanya, pasti jawabnya habis ke lapangan, mriksa bangunan. Gak jarang babe pulang dengan pakaian belepotan lumpur, luka dikaki dan tangan sampai yang paling menghebohkan yaitu kaki kanan babe melepuh berair gara-gara terbakar. Tapi sering juga pulang-pulang bawa makanan enak, J Aku sempet mikir, babe ku kan PNS golongan 4B dengan jabatan Kasubdin Perkebunan. Golongan 4b lumayan tinggi tuh kalo tingkat Kabupaten. Harusnya PNS dengan golongan segitu udah jadi Kadin atau Sekretaris daerah; tinggal dibalik meja, ngasih tanda tangan, lalu nrima uang. tapiii,,, busyeet dah,, kenapa babe ku malah pulang2 dengan kondisi mengenaskan kayak gitu ya??? Sebagai anaknya, gue kagak trima!

Wait,, aku harus diem-diem nulis postingan ini. Kalo dia tau, gak akan pernah ada lagi traktiran di steak Obonk lagi, setidaknya sampai aku hapus postingan ini dari blog ku.. Umar,,, Ahmad Syaiful Umar.. dari namanya aja udah aneh. coba deh disingkat,, jadinya “ASU” yang artinya Anjing dalam bahasa jawa. Aneh, kenapa bapak ibuknya bisa ngasih nama itu ke dia. hehehe..

Astaghfirullah,,,, anak macam apa aku ini,, Ketika babe lagi sibuk ngurusin ijasah SD dan SMP ku yang ilang, Ketika dia rela bolos kantor untuk ngurusin pembuatan kartu kuning,,, aku malah asyik dolan diSolo.

Omongan mereka emang kasar. Candaan mereka emang rusuh. Banyak kata-kata tidak sopan yang mereka lontarkan. Tapi jangan salah, mereka sangat memahami keadaan satu sama lain. Dengan cara komunikasi seperti itu mereka saling berbagi. Loyalitas mereka tinggi.

Apa yang Anda lihat ketika memilih pasangan? Pria yang berasal dari keluarga kaya dan terpandang? Jika tujuan hubungan Anda hanya saat ini, mungkin itu cukup. Namun, bila yang Anda cari adalah hubungan yang serius hingga ke pernikahan, ada kriteria lain yang sebaiknya Anda lihat, yaitu potensi kesuksesan dia. 1. Punya tujuan hidupKetika Anda bertanya apa tujuan hidupnya, ia akan menjelaskan secara rinci kepada Anda rencana jangka pendek dan menengahnya, apa yang ingin ia lakukan setahun mendatang, lima tahun, dan seterusnya.

Ada sepasang cowok cewek, si cowok pingin putus sama si cewek, settingnya di depan rumah mewah.. cowok + : aku ingin kita putus. cewek - : kenapa? + : aku nggak yakin sama masa depankku - : itu bukan alasan, semua orang gak ada yang tau bagaimana masa depannya kelak. yang penting kita sudah berusaha untuk mewujudkan rencana masa depan kita. + : pokoknya aku ingin kita putus. - : enggak, sebelum kamu jelaskan alasannya. + : kadang kita tidak perlu alasan untuk suatu hal... (sambil nyelonong pergi aja tuh cowok,,,!) - : hiks, hiks, hiks,,, (hanya bisa menangis..)

Hari sabtu kemarin aku berangkat kuliah naik bis. Pas itu dapetnya bis curugsewu. Udah hampir 3 bulan ini aku gak pernah naik bus curugsewu. Gara-gara ada peraturan yang mengharuskan bis yang dari kendal harus berhenti hanya sampai terminal mangkang, gak boleh masuk kota Semarang. Dulu sih aturannya berjalan ketat, tapi akhir-akhir ini para aparat udah gak tegas lagi. Malah beberapa aparat dapet uang sogokan dari kernet bis curugsewu yang pingin bisa lolos sampai ke terminal Terboyo [doh,, dari pejabat sampe kernet pun sukanya nyogok]. Kalo liat perkembangannya sekarang, kasihan juga sih sopir dan kernet bis Mangkang Terboyo yang lain. Mereka harus tambah saingan gara-gara bis curugsewu bisa lari sampai terminal. Padahal banyak orang yang lebih suka naik bis Curugsewu daripada angkot Semarang.

1. Upaya Peningkatan Mutu dan Kinerja Pegawai Masalah utama yang dihadapi oleh manajer pemeliharaan adalah kendali workforced . Mereka dipaksa untuk mengimbangi biaya tenaga kerja dengan kenaikan tingkat produktifitas pekerja. Salah satu hal penting yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah motivasi bekerja . Motivasi merupakan rangsangan untuk bertindak. Motivasi bekerja yang kuat akan mendororng pekerja untuk lebih giat dalam bekerja. Stimulasi tersebut mungkin berbeda dari satu jenis pekerjaan ke pekerjaan lain. M otivasi harus diarahkan untuk mendorong orang bekerja untuk mencapai tujuan yang diinginkan perusahaan. Motif yang sesungguhnya yang dimiliki masing-masing pekerja tidak selalu jelas, namun secara umum motivasi dalam bekerja adalah uang ( money ), keamanan ( safety ), dan penghargaan ( prestige ).

Sekilas tentang PDKB-TM Perawatan dan pemeliharaan perlangkapan jaringan distribusi yang rutin bertujuan untuk mengatasi penurunan effisiensi dan kerusakan agar perlengkapan tersebut dapat bekerja dengan baik sesuai fungsinya. Pemeliharaan tersebut dilakukan secara berkala (preventif) atau inspeksi mendadak karena terjadi gangguan (insidentil). Dalam hal ini perawatan dan pemeliharaan jaringan yang dilakukan oleh Perusahaan Listrik Negara (PLN) dengan sistem tanpa tegangan (pemadaman) menjadi masalah vital yang dialami konsumen maupun perusahaan listrik karena dapat menurunkan kontinuitas pelayanan. Suplai tenaga listrik untuk pelanggan menjadi terhambat dan tidak dapat melakukan proses produksi dengan optimal karena tenaga listrik tidak tersalurkan. Kerugian yang dialami oleh perusahaan listrik sangatlah besar karena adanya

“ Hai kaumKu, bekerjalah sesuai dengan keadaanmu, sesungguhnya Aku akan bekerja (pula), maka kelak kamu akan mengetahui, (Az Zumar, 39:39) ” iseng-iseng posting tugas kuliah dari DR. Didik, dosen pengampu mata kuliah Manajemen operasi dan pemeliharaan... cekidot! 1. Pendahuluan Pada umumnya setiap instansi dalam menjalankan kegiatan operasionalnya membutuhkan beberapa faktor yang mendukung untuk tercapainya kinerja yang baik dan produktifitas yang tinggi. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting, karena tanpa adanya peran dari sumbar daya manusia yang berkualitas, segala aktifitas dalam suatu instansi tidak akan dapat terlaksana secara optimal.

Pertama kali denger lagu ini langsung jatuh cinta aku. Langsung pingin dengerin terus. Liriknya lucu, sederhana tapi mengena. Musiknya juga bagus, pop tapi banyak reggenya... asyik banget dengerinnya, berasa badan pingin goyang terus, hahahaah... nie liriknya,,, tak tulis sendiri berdasarkan kepekaan pendengaranku,,, hehehehe! cekidot!!